Использование труда сотрудников предприятий, на время «передачи» их сторонней организации.

Минэкономразвития России внесло на рассмотрение законопроект "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования труда работников, направляемых временно работодателем, не являющимся частным агентством занятости, к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)".

Чиновники ведомства считают необходимым законодательно определить порядок использования труда сотрудников предприятий, на время «передачи» их сторонней организации.

Норма предусматривает при «передаче» сотрудника оформление дополнительного соглашения к трудовому договору между работником и принявшим решение о его направлении работодателем. В отношении такого сотрудника действует трудовой договор, подписанный  направляющей стороной. При этом у него не появляются новые трудовые правоотношения с принимающей стороной (организацией).

Источник: портал НПЦ охраны труда и экологии.