Законы пишут, чтобы их выполняли. Для этого органы государственного надзора регулируют их выполнение.

А как привить человеку  культуру безопасности, ведь сама по себе она не возникнет?

Работодатель формирует  ее у работника под угрозой увольнения или  другого наказания, а государство под угрозой штрафов или другого наказания работодателя и его должностных лиц.

Что касается распространения культуры безопасности за рамки организации (корпорации),  то в Европейском Союзе  есть интересное правило, связанное с транспортной безопасностью.

Соблюдение транспортной безопасности сотрудниками при всех поездках на личном транспорте (и на работе и дома) корпорация поощряет денежными премиями, например, практику пристегивания ремнями.

Почему это очень важно?  Некоторые говорят, а зачем это делать, это личное дело каждого. Я уже дома, я не работе, что хочу, то и ворочу. Но это не так…

Если что–то случится, погибнет или травмируется гражданин, но для предприятии погибнет или травмируется  работник, специалист.

Источник: портал healthcare