Функции и полномочия учредителя Государственного бюджетного учреждения города Москвы «Московский городской центр условий и охраны труда»  осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы.

Новая редакция Устава  утверждена  приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 26 октября 2015 года № 1062.

Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы и создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами города Москвы, нормативными правовыми актами Правительства Москвы, полномочий города Москвы в сфере охраны труда.

Целями деятельности, для которых создано учреждение, являются: участие в реализации государственной политики в области охраны труда на территории города Москвы, содействие работодателям в решении задач по улучшению условий труда на рабочих местах, предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В процессе своей деятельности Центр:

- оказывает методическую и практическую помощь организациям города в обеспечении безопасных условий и охраны труда;

- участвует в подготовке предложений в проекты федеральных и городских программ по улучшению условий и охраны труда, материалов и предложений для включения в проекты трехсторонних городских, отраслевых и территориальных соглашений, в том числе в рамках социального партнерства, для обсуждения на заседаниях комиссий по охране труда;

- участвует в разработке и реализации государственных программ города Москвы по улучшению условий и охраны труда, подготовке материалов и информаций для ежегодных обзоров и докладов Правительству Москвы и Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации в сфере охраны труда;

- участвует в мероприятиях Учредителя по международному сотрудничеству в области охраны труда.

Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами и нормативными правовыми актами,  выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

В своей структуре Центр имеет 11 территориальных отделов – базовых центров по охране труда в административных округах.