Планируется вступление в силу нового профстандарта «Специалист по обучению в области охраны труда» с 01.09.2024 со сроком действия до 01.09.2030.

Профстандарт может быть использован для целей:

•разработки программ обучения по ОТ работников;

•подбора специалистов по обучению ОТ;

•определения необходимой квалификации специалиста по обучению ОТ, которая влияет на результаты обучения;

•мотивации соблюдения требований ОТ работниками

•анализа условий обеспечения безопасности и ОТ в организации на соответствие действующим нормативным правовым актам в данной области требований.

Обязанности специалиста по профстандарту

Задача специалиста по обучению согласно новому профстандарту:

•обучение ОТ работодателей и работников с целью предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Трудовая функция: обучение по общим вопросам ОТ
и функционирования системы управления ОТ

Трудовые действия:

•разработка (актуализация) программы обучения по общим вопросам ОТ и функционирования СУОТ, учебно-методического обеспечения;

•разработка (актуализация) оценочных средств для проверки результатов освоения программы по ОТ;

•подготовка к проведению занятий (написание лекций, составление планов занятий, подготовка презентаций);

•проведение обучения по общим вопросам ОТ и функционирования СУОТ с применением различных форм, видов и методов обучения.

Трудовая функция: обучение по общим вопросам ОТ и функционирования системы управления ОТ

Трудовые действия:

•контроль и оценка результатов освоения программы обучения по ОТ и функционирования СУОТ;

•ведение документации по учету занятий и результатов проверки знания по общим вопросам ОТ и функционирования СУОТ.

Трудовая функция: обучение проведению инструктажей по ОТ и стажировки на рабочем месте

Трудовые действия:

•подготовка занятий по обучению проведения инструктажей по ОТ, стажировки на рабочем месте;

•подготовка перечня профессий и должностей, работники которых проходят инструктажи по ОТ, стажировку на рабочем месте;

•разработка (актуализация) программ обучения по проведению инструктажей по ОТ и учебно-методического обеспечения с использованием информационных технологий;

•разработка (актуализация) программ прохождения стажировки на рабочем месте.

Трудовая функция: обучение проведению инструктажей по ОТ и стажировки на рабочем месте

Трудовые действия:

•проведение инструктажей по ОТ и стажировки на рабочем месте;

•обучение работников, ответственных за организацию и проведение инструктажей по ОТ и стажировки на рабочем месте, с применением различных форм, видов и методов обучения;

•контроль и оценка результатов по обучению проведению инструктажей по ОТ и стажировки на рабочем месте;

•ведение документации по учету проведенных занятий и результатов проверки знания по проведению инструктажей по ОТ и стажировки на рабочем месте.

Трудовая функция: обучение оказанию первой помощи пострадавшим

Трудовые действия:

•разработка (актуализация) программы обучения оказанию первой помощи пострадавшим, учебно-методического обеспечения;

•разработка (актуализация) оценочных средств для проверки результатов освоения программы обучения оказанию первой помощи пострадавшим;

•подготовка к проведению занятий по оказанию первой помощи пострадавшим.