Новые подходы в охране труда. Госдума приняла поправки в Трудовой Кодекс РФ
23.06.2021
10518
Госдума приняла новую редакцию X главы Трудового Кодекса РФ об охране труда, которая вступит в силу с 01.03.2022 года. Обновленная редакция позволит перейти к риск-ориентированному менеджменту. Он предполагает максимальную персонализацию в области охраны труда — работодатель обязан учитывать особенности и риски конкретного рабочего места.
Это означает, что в скором времени организациям предстоит расширить круг профилактических мер: выявлять опасности и профессиональные риски на рабочих местах, проводить анализ и оценку условий труда, вести учет микротравм и расследовать причины их появления.
У работодателей появляются права:
- вести электронный документооборот в области охраны труда;
- использовать в целях контроля за безопасностью работ оборудование для дистанционной видео-, аудио- или иной фиксации.
|
Статья ТК РФ |
В обновленной редакции: |
| 211.1–211.3 | разграничены полномочия Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда; |
| 212 | отражены государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда, а также порядок осуществления государственной экспертизы условий труда; |
| 213.1 | установлен порядок соответствия зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда; |
| 214, 215 | прописаны обязанности и права работодателя, а также обязанности и права работника в области охраны труда; |
| 216, 216.1, 216.2, 216.3 | права работника в области охраны труда;изложены гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;закреплены права работников на получение информации об условиях и охране труда, а также права работников на санитарно-бытовое обслуживание; |
| 214.1 | регламентирован порядок введения запрета на работу в опасных условиях труда; |
| 219 | правила обучения по охране труда, правила проведения медицинских осмотров некоторых категорий работников, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, порядок обеспечения работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием; |
| 223 | порядок создания службы охраны труда у работодателя, а также комитетов (комиссий) по охране труда; |
| 225 | порядок и условия финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов, внебюджетных источников, добровольных взносов организаций и физических лиц, а также работодателями; |
| гл. 36.1 226-231 |
порядок расследования, оформления (рассмотрения), учета микроповреждений (микротравм), несчастных случаев на производстве; |
| 218 | порядок управления профессиональными рисками на рабочих местах. |
