Ко Дню одинокой работающей женщины, который отмечается по всему миру 4 августа, столичный Департамент труда и соцзащиты совместно с «Московским городским центром условий и охраны труда» разработал «Тест для работающих женщин. Насколько хорошо вы знаете свои права?». В нем семь вопросов, посвященных условиям труда в период беременности и ухода за ребенком. Отвечая на них, вы проверите свои знания в области социальных льгот и гарантий, которые предусмотрены для женщин законодательством.

День одинокой работающей женщины — это достаточно молодой и неформальный праздник, он появился в 2006 году — 4 августа. Идея такого праздника принадлежит американке Барбаре Пейн: в этот день женщины еще раз напоминают окружающим о своем вкладе в экономику и развитие своей страны и города.

Специально к этой дате на сайте Департамента труда и соцзащиты опубликован познавательный «Тест для работающих женщин. Насколько хорошо вы знаете свои права?». Он состоит из семи вопросов, связанных с работой женщин, уходящих в декрет или находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Выбрать нужно один или несколько правильных ответов.

В Москве количество работающих женщин составляет 3,5 млн — почти половину от общей численности трудоспособного населения столицы (7,2 млн). При этом представительницы прекрасного пола работают в среднем на 2,5 часа меньше, чем мужчины. Все это возможно благодаря социальной политике и мерам, которые позволяют москвичкам как можно быстрее возвращаться к достойной работе после декретного отпуска.

«По данным Международной организации труда (МОТ), среди тех, кто работает в тяжелых условиях или занимается низкоквалифицированным трудом, гораздо больше женщин, чем мужчин. Влияет на трудоустройство и наличие детей. Матерям сложнее найти работу, чем бездетным соискательницам. Все это приводит к тому, что на руководящие должности женщин назначают гораздо реже, чем мужчин. Согласно общемировой практике, это происходит лишь в 30 случаях из 100», — рассказали в «Московском городском центре условий и охраны труда».

Источник