Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы
ГБУ «Московский городской центр условий и охраны труда»
Роструд предлагает работодателям учитывать эпидемиологическую ситуацию и рекомендует воздержаться от посещения КНР
03.02.2020
108

В информации от 28 января 2020 года Роструд рекомендует работодателям планировать командировки в Китай с учетом ситуации с коронавирусом, а также напоминает, в каких случаях работник имеет право отказаться от командировки.

Сообщается, в частности, что отказаться от командировки может любой работник, если основания для такого отказа предусмотрены в Трудовом кодексе или трудовом договоре.

Право отказаться от командировки в силу закона имеют:

  • - женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
  • - одинокие родители и опекуны, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет;
  • - работники, имеющие детей-инвалидов;
  • - работники, которые осуществляют уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

Кроме того, запрещено направлять в командировку:

  • беременных женщин;
  • несовершеннолетних сотрудников, за исключением спортсменов и творческих работников;
  • работников, заключивших ученический договор, - если командировка не связана с ученичеством;
  • инвалидов - если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации;
  • работников, зарегистрированных в качестве кандидатов в выборный орган, в период проведения выборов.
Московский городской
центр условий и охраны труда
Москва, ул. Коровий вал,
д.3, стр.5
Смотреть адрес на карте
+7 499 237-02-19
ПОН-ЧЕТ с 8:00 до 17:00
ПЯТ с 8:00 до 15:45
mcot@social.mos.ru
Написать нам