С 1 декабря зарегистрировать коллективный договор можно в столичном центре занятости «Моя работа»
30.11.2021
714

С 1 декабря 2021 года регистрация коллективных договоров и соглашений будет осуществляться во Флагманском центре занятости населения «Моя работа». Рассказываем, что это за услуга и как ее могут получить московские работодатели.

Коллективный договор необходим для соблюдения баланса интересов работодателя и работников. Он позволяет зафиксировать важные детали, связанные с организацией трудового процесса:

  • мотивацию сотрудников,
  • индексацию заработной платы,
  • компенсации для людей предпенсионного возраста,
  • гарантии для родителей с детьми,
  • гарантии для специалистов со стажем работы более 10 лет и так далее.

По закону, подписанный коллективный договор работодатель обязан направить на уведомительную регистрацию в местный орган исполнительной власти по труду. С 2015 года в столице эту функцию выполняет столичный Департамент труда и соцзащиты.

Перед регистрацией каждый договор обязательно проверяется на соответствие нормам трудового кодекса и требованиям в сфере охраны труда. Например, уделяется особое внимание таким аспектам, как финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями, единовременные выплаты в случае профессионального заболевания или несчастного случая на производстве.

«Практика применения коллективного договора помогает разрешить конфликтные ситуации. Благодаря такому соглашению и трудовой коллектив, и работодатель получают гарантии выполнения достигнутых договоренностей, — комментирует Юрий Овчинников, директор Московского городского центра условий и охраны труда. — Запрос на регистрацию коллективного договора чаще всего возникает со стороны бюджетных организаций и связан прежде всего с порядком предоставления дополнительных отпусков. Подключая нашу экспертизу при работе с коллективным договором, мы заостряем внимание работодателя на самых значимых аспектах».

Зарегистрировать коллективный договор в центре «Моя работа» (улица Щепкина, дом 38, cтр. 1) можно по следующему графику:

  • понедельник — четверг с 9:00 до 16:30,
  • пятница с 9:00 до 15:00.

По вопросам, связанным с регистрацией коллективных договоров, можете обращаться по телефону +7 (495) 705-75-75, доб. 34085, 34086, или по почте: PrimerovaVV@social.mos.ru, начальник Отдела коллективных договоров и соглашений Вероника Валерьевна Примерова.

На заметку

«Московский городской центр условий и охраны труда» — единственное учреждение в структуре исполнительной власти, предоставляющее профессиональные услуги по охране труда для государственных и коммерческих организаций столицы. В их числе — обучение и проверка знаний по охране труда, проведение специальной оценки условий труда и т.п.

С момента создания в 1997 году на базе центра обучено около 7 тысяч специалистов, реализовано около 200 проектов городского уровня и проведено 7,8 тысячи бесплатных семинаров.

По всем вопросам, связанным с оценкой условий труда и обучением на базе ГБУ «Московский городской центр условий и охраны труда», можно обращаться по телефону +7 (499) 237‑02‑19 или на адрес электронной почты: e-mail: mcot@social.mos.ru

Источник