№

Дата

Тема

Содержание

Ссылка на регистрацию

• Представители Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области обсудят наиболее актуальные, важные и часто задаваемые вопросы слушателей

• Новая культура работы с микротравмами (ссадины, ушибы и т.д.)
• Как правильно организовать учет таких незначительных инцидентов, чтобы превратить их в ценный источник информации о скрытых опасностях на рабочих местах
• Методики расследования микроповреждений, которые позволяют выявить коренные причины и предотвратить тяжелые несчастные случаи, смещая фокус с реагирования на события на проактивное управление безопасностью
  
  

• Готовый пошаговый алгоритм перехода от теории риск-ориентированного подхода к его практической реализации
• Методика составления карт рисков — ключевой документ системы управления охраной труда
• Как правильно идентифицировать опасности, оценить их значимость и, самое главное, ранжировать меры управления, чтобы ресурсы компании использовались максимально эффективно для снижения наиболее критичных угроз

• Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету 
• Какая связь несчастного случая с производством и сроки расследования несчастного случая
• А также порядок расследования несчастного случая и какие существуют мероприятия по устранению причин несчастного случая

• Эксперты в формате диалога обсудят наиболее актуальные, важные и часто задаваемые вопросы слушателей

• Какие самые распространенные нарушения допускаются при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) и процедур оценки профессиональных рисков
• Разбор реальных кейсов из практики и неочевидных, но критичные ошибок в документах и измерениях      

• Как работа с подрядными организациями перестала быть «зоной ответственности исключительно подрядчика»
• Какие действия подрядчика могут создать новую угрозу для объекта заказчика или усугубить существующую
• Как оформить акт-допуск, наряд-допуск и совместные планы, чтобы заказчику доказать свою добросовестность и минимизировать ответственность

• Почему сегодня недостаточно «выполнять требования» — и где в этой системе настоящая роль ЛНА
• Как государство переложило «КАК» на работодателя — и почему это не ошибка, а логика новой модели регулирования
• Реестр обязательных требований: зачем он нужен и как превратить его из формальности в инструмент управления
• Как инспектор на самом деле читает вашу систему управления охраной труда и при чём тут ЛНА
• Универсальный алгоритм работы с ЛНА: от требования закона до реально работающей процедуры

• Стратегия и бюджет на 2026 год
• Тонкости финансирование и возмещение затрат
• Пошаговый алгоритм разработки годового плана и сметы

• Новое в законодательстве 2026 года
• Новая форма статистической отчетности 1-Т (условия труда) и пошаговый алгоритм ее заполнения
• Практический план на год
• Полный перечень обязательной отчетности на 2026 год