Минтруд России представил проект изменений в Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464.

Проект предусматривает 25 поправок — одна в само постановление (продление срока действия) и 24 поправки непосредственно в Правила обучения по охране труда. Основные изменения сгруппированы по следующим направлениям:

1) Продление срока действия Правил

Срок действия постановления № 2464 продлевается на шесть лет — с 1 сентября 2026 г. до 1 сентября 2032 г. Это снимает неопределённость для работодателей и специалистов по охране труда относительно дальнейшей судьбы действующего порядка обучения.

2) Уточнение требований к проведению инструктажей по охране труда

• Уточнён порядок проведения инструктажа на рабочем месте для руководителей организаций и филиалов: его сможет проводить специалист по охране труда (СОТ) или иной уполномоченный работник, назначенный приказом работодателя.
• Упрощены условия освобождения «офисных» работников от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте — исключено требование об отсутствии иных источников опасности помимо офисной техники.

3) Обучение внутренних совместителей

При оформлении трудового договора на условиях внутреннего совместительства повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются, если сохраняются условия труда работника и профессиональные риски. Данное нововведение позволит сократить расходы на обучение.

4) Увеличение продолжительности стажировки для новичков

Для работников, впервые начавших трудовую деятельность, минимальная продолжительность стажировки на рабочем месте увеличена с 2 до 5 смен. Кроме того, запрещено совмещать стажировку с практическими занятиями по программам обучения.

5) Обучение оказанию первой помощи

• Все работники, впервые начавшие трудовую деятельность, обязаны пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в течение 30 календарных дней со дня приёма на работу (вместо 60 дней для остальных категорий).
• Расширен круг лиц, имеющих право проводить обучение по первой помощи, — допускаются инструкторы по оказанию первой помощи (помимо преподавателей).
• Введено требование о внеплановом обучении при актуализации программы первой помощи в связи с изменениями НПА в сфере здравоохранения.

6) Практические занятия — только очно

Запрещено использование дистанционных технологий для проведения практических занятий по формированию навыков безопасного выполнения работ, оказания первой помощи и применения СИЗ, а также занятий на учебно-тренировочных полигонах и тренажёрах.

7) Уточнение требований к обучению по программам повышенной опасности (46В)

Обучение по специальным правилам по охране труда (например, работы на высоте) теперь засчитывается как обучение по программе 46В. Установлена единая периодичность — не реже одного раза в 3 года.

8) Обучение с отрывом от работы

Порядок фиксации времени обучения и проверки знаний закрепляется локальным нормативным актом работодателя.

9) Оформление протокола проверки знаний

Регистрационный номер из реестра обученных лиц может содержаться непосредственно в протоколе или в выгрузке из реестра в качестве приложения. По запросу работника или работодателя может выдаваться выписка из протокола.

10) Актуализация сведений в Реестре

Работодатели, самостоятельно обучающие работников, обязаны актуализировать ряд сведений в реестре ИП и юридических лиц не реже одного раза в год.

Проект находитсяна стадии общественных обсуждений.