Правительство Российской Федерации изменило часть вторую статьи 353 Трудового кодекса РФ для того, чтобы уточнить предмет федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением норм трудового законодательства.

В частности, согласно Федеральному закону от 28.12.2024 N 541-ФЗ, расширена сфера контроля, теперь не только за работодателями, но и за организациями, занимающимися проведением специальной оценки условий труда (СОУТ).

Федеральный закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.